4月10日，正在山东华盛橡胶集团智能化归纳仓储物流核心项目施工现场，修造核心工程师刘京超正正在对研发的胎胚物流自愿化修造安设举办指点。“这个项目通过咱们自助研发，采用智能化修造和消息办理体系，变成轮胎自愿分拣、自愿入库、自愿出库全流程聪颖化，降低了仓储效用和办理程度。”
本年32岁的刘京超从东北大学刻板工程专业硕士卒业，正在青岛职责了两年后，正在收集上明白到“英才进广饶”人才引进安放，于是通过广饶县百姓政府的牵线搭桥，与山东华盛橡胶集团“牵手”。就云云，刘京超不单来到情况不错的企业研发核心职责，领取企业发放的薪酬待遇，况且还能享用到每月3000元的人才补贴，根本待遇以至比少少大都邑都高。
像刘京超云云的高学积年青人来东营创业就业的越来越众。不久前东营市召开的“黄河入海·才聚东营”2023年人才引进举止音讯公布会布告了一组数字：全市青年人才一连5年完毕净流入，2022年引进博士118人、硕士1441人、大学生2.68万人，引进人才数目是东营生源卒业生的2倍以上。
近几年，东营市聚集推出了一系列吸引青年人才集聚的措施。此中“真金白银”的补贴最能显露一座都邑吸纳人才的由衷。目前东营市人才办事保护付出每年到达5亿元以上，出格是正在发放人才补贴规模和力度上有很大冲破。2022年，全市补贴人数1.4万余人，补贴金额1.7亿余元，正在全省率先将专科生和博得企图技师、高级工证书的技校卒业生纳入补贴规模。同时，正在生涯补贴除外，东营市起头为青年人才发放购房补贴。东营市人社部分缩短申领时限，普惠性战略由半年发放一次改为每季度发放一次，并开拓了“东营市人才办事正在线”体系im，契合条款职员完毕了“战略找人”“免申即享”，胀动省会经济圈人才办事战略互通互认，展开全程助办代办办事。
陆续向好的财产繁荣是人才会合的磁石。近年来，东营陆续加快新旧动能转换，发力主攻链条经济，加快冲破新兴财产。仅2022年东营企业即履行技巧改制项目300个、智能化改制项目84个，邦度级立异创业平台到达32家，邦度科技型中小企业到达1096家，新增邦度级专精特新“小伟人”企业15家、省级制作业单项冠军企业13家。这些，都让东营的用工情况进一步优化，人才需求出现出一批新增加点。
本年东营市聚力深化立异驱动，以科技、人才、资源因素引颈全方位立异，兼顾胀动“线上+线下”人才引进举止，履行胀动“百万万青年人才集聚安放”，机闭展开“黄河入海·才聚东营”系列人才引进举止，为渊博杰出人才到东营就业创业供应优质高效办事，终年安放引进100名博士、1000名硕士、30000名大学生。
正在财产繁荣与招才引智良性用意下，东营特征人才高地的集聚效应已开头流露。据统计，东营引进的青年人才超折半流向市内企业，昨年，正在人才需求降低的大情况下，全省仅5市仍旧人才需求上涨，此中，东营市以11.36%的涨幅居全省第二位。